辦公室大狂殺:裁員時沒人跟你客氣

THE Belko Experiment

多倫多影展/午夜驚悚單元

大綱簡單,看完預告就懂。這真的是「裁員」的字面體現,表現得血肉模糊、肚破腸流的。(對血腥不適者,還是等HBO打碼版吧)

原想下班後看個驚悚片能舒壓,結果腦壓更高。除了強烈視覺,陷入死胡同(絕對逃不了,要活就得殺人)的情緒也沉重。從大樓閉鎖起,整個氣氛堆疊得很好,很壓迫。

如此「想活?就照規則殺人吧」的設定,太多作品玩過,例如耳熟能詳的《大逃殺》、《饑餓遊戲》等等。或者像密室生存遊戲,也有《奪魂鋸》、《異次元殺陣》。但它加入新的設定:日常熟悉的、現代的、大型密閉空間,和最特別的「權力關係」

職場,就是上述特質的總和。(而且真喜歡辦公文具都成了武器的設定)

非得選出三十個人該死,怎麼挑?抽籤?才不,有權力關係,票票不同等啊。於是年紀、資歷、平常是否有人緣、討不討主事者歡心,都是考量重點。

神一般的實驗設計者(其實是編劇)假設人都有私心,只是底線不一樣。當劇情理所當然的讓人顧慮起「我還有家人啊!」也呼應職場現實:誰跟你朋友啊!能相安無事的下班才是重點,團購、八卦都是假的,真有難關時,撕破臉(還真破了)都可以,尤其愈是位高權重者,本來就經歷許多考驗、也不易與大家交好。

而角色一句(大意):「早在簽下合約時,就等於任憑公司處置了。」一針見血,多少人會讀清合約?讀了又會反應什麼嗎?多數人並不會,都隨意賣了身。又說:「我不知道我們這一年來都在做什麼。」即使公司方向不明,多數人還是跟著走。

向來好奇這類社會或人性實驗,但最好的實踐場域還是在故事裡。搬到現實,如著名的史丹佛監獄實驗、納粹集中營的實驗,都是人道悲劇。(然後就有了電影《叛獄風雲》、《惡魔教室》)這也是這類驚悚片,最強悍之處——踩在人性暗面。

電影留了伏筆,是本片的一點不滿足,但同時也是佈下了期待。

 

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